HR ANALYST / COMPENSATION / SIRH (h/f)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (Métro : Mairie de Montrouge) : </span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><em style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"> Un Chargé de Rémunération & SIRH h/f</em></br><em style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"> </em></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 15 mois.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dans un contexte de transformation et de déploiement de projets structurants, vous rejoignez l’équipe rémunération & mobilité internationale.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">L’équipe intervient sur les sujets de compensation & benefits, en France et à l’international, et contribue actuellement à plusieurs projets majeurs de transformation RH, dont le déploiement d’un nouvel outil SIRH Core HR avec Oracle.</span></br><span style="color: rgb(0, 32, 96); font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></br><span style="color: rgb(0, 32, 96); font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></br><strong style="color: rgb(0, 32, 96); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Sur le périmètre France et International vos missions sont les suivantes :</strong></br><span style="color: rgb(0, 32, 96); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><strong style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Compensation & Benefits</strong></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">participer au suivi de la campagne annuelle de révision des rémunérations : suivi budgétaire, consolidation des données, analyse des propositions et accompagnement des HRBP/RH pays.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">contribuer à l’évolution et à la fiabilisation des outils et processus de rémunération.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">apporter un support aux équipes RH France et internationales sur les sujets compensation & benefits.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">contribuer à certains sujets benefits France : frais de santé, prévoyance, voiture de fonction, participation/intéressement et obligations réglementaires.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></br><strong style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Projet SIRH – Oracle</strong></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">participer au projet de déploiement du nouvel outil SIRH Core HR.- Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels RH.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">participer aux ateliers de travail avec les équipes RH, HRIS/IT, pays et partenaires externes.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">contribuer aux travaux de reprise et de fiabilisation des données.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">participer aux phases de recette, tests utilisateurs, suivi des anomalies et préparation du déploiement.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">assurer le suivi des actions, échéances et livrables du projet.</span></br><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="color: rgb(32, 56, 100); font-size: 7pt;"> </span><span style=