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Gestionnaire de paie (H/F)

GIP FCIP de l'Académie de Toulouse — Toulouse (31)

Publiée le 04/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 2 An(s) Formation continue d'adultes

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse.

Saisie de la paie
Préparation de la paie ; contrôle de documents et saisie de tableaux
Transmission des données à la DRFIP à partir du logiciel Winpaie et du site internet de la DRFIP
Saisie de la paie dans Winpaie pour contrôle et automatisation du calcul des charges, pour connaître le coût par formation et suivi des compteurs d'heures de chaque contrat
Contrôle du service fait
Retour mensuel des paies auprès des UT / UFA
Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie
Suivi des trop-perçus (PLV)
Rédaction de courriers
Classement et archivage de la paie mensuelle
Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF)

Activité administrative
Contrôle des dossiers des vacataires (contrat de travail, cumul d'activité et pièces administratives)
Attestations de paiement et employeur pour PÔLE EMPLOI et IRCANTEC
Mise à jour et classement des dossiers de vacataires
Écritures comptables de la paie DAO
Déclaration de la taxe sur les salaires
Contrôle et suivi des postes gagés
Suivi de l'absentéisme (arrêt maladie)
Déclaration sur Net entreprises des arrêts maladie et accidents de travail
Suivi financier des remboursements IJSS

Élaboration de courriers pour la CPAM et la MGEN
Aide à la gestion et au suivi des prélèvements des postes gagés
Contrôle de la paie
Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF)

Autres activités
Formation des nouveaux collaborateurs et des apprentis
En complément de ces activités, effectuer les activités du service en tant que de besoin afin d'assurer la continuité du service public

Type de contrat : CDD du 1er septembre au 31 août 2027, renouvelable
Quotité : 100 %
Horaire : 1607 heures, soit 39h10 par semaine
Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale

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